集团2019年度第一期成熟人才入职培训会顺利召开

发布时间：2019-04-23 浏览次数：3412 作者：

4月21日，集团2019年度第一期成熟人才入职培训会在总部三楼会议室召开。集团党委副书记、纪委书记、工会主席徐永宏出席会议，党委组织部、人力资源部部长王盼盼，第五工程公司总经理冯亚兵及2019年度新入职成熟人才共20余人参会，会议由人力资源部副部长苏建龙主持。

徐永宏对新员工加入陕建四建集团大家庭表示欢迎，并介绍了集团概况、发展现状和愿景，对新员工表示殷切的希望和良好的祝愿。他希望新入职员工，一是要尽快融入四建，把心放到四建，建立归属感；二是要发挥自身才能，尽快脱颖而出；三是要加强学习，提高政治站位，不断完善自己，进而提升自身价值。四是相互关爱，相互帮助，共同进步。他还跟大家在工作、生活、学习等方面作了交流，希望大家在以后的工作生活中，做一名拼搏者、做一名奋斗者、做一名追梦人！

王盼盼通过对企业现状的分析以及企业选人、用人标准的阐述，引导新员工要珍惜工作机会，充分利用四建集团这个平台，保持学习的心态，不断进取，努力提升自己，与企业整体发展保持同频共振。

冯亚兵结合自身工作经历做了题为“锐意进取、赢在新征程”的入职引导培训，分别从个人工作经历、高效能团队建设、立足当下放飞梦想三个方面进行讲授。他强调，只要怀揣梦想，不忘初心，踏实肯干，必定成功。并结合大树理论向大家讲述了成功的五个启示：一是时间，时间就是经验的积累；二是成功定要“经风霜、历雨露而不悔”；三是要不断学习，学无止境；四是要不断向上，不断向上才会有更大的空间；五是一定要心向光明，所有挫折都是成长。最后，他总结到：人因梦想而伟大、因团队而卓越、因感恩而幸福、因学习而改变、更因行动而成功！

会上，大家共同观看了集团宣传片，参观了荣誉室。人力资源部就职工管理办法、社保政策和证件奖励办法进行了宣贯和讲解，以帮助新人们进一步了解四建、融入四建。会后，组织大家办理了入职手续。

参会新员工表示，通过此次活动，对集团的发展历史、企业文化、管理制度等都有了更深入的了解，进一步激发了干事创业热情，增强了使命感和责任感，坚定了为四建创造美好的明天、贡献自己力量的决心。