集团开展项目经理公开竞聘工作

发布时间：2018-05-05 浏览次数：5261 作者：

根据集团人力资源工作部署和要求，经过前期筹备，集团于5月4日在三楼会议室举行项目经理公开竞聘工作。通过简历筛选、资格审查等环节，最终进入面试环节的有13人。

集团总经理陈康健表示，本次岗位竞聘工作是集团人力资源工作改革的系列工作中的一项。项目经理岗位专业性强、业务性强，对个人综合素质要求较高，根据集团公司人力资源发展布局，对项目经理岗位实行公开竞聘，是进一步解放思想，创新人才选拔甄别的一种方式，开凿“能者上”的选人、育人渠道。

集团副总经理在竞聘动员会上讲话时强调，集团在新一届领导班子带领下，十分重视人才选育工作，积极搭建让四建人找到适合自己、激发潜能的平台，增强四建人的归属感、归宿感。本次竞聘以基层单位项目建设为切入点，意在发掘更多的项目管理人才，走出一条项目管理人才选育的自强之路。

 

竞聘者