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筑梦四建 一起向未来——集团2022年新员工入职培训汇报暨文艺汇演成功举行

发布时间:2022-07-26 浏览次数:2208 作者:

7月25日,陕建四建集团2022年新员工入职培训汇报暨文艺汇演在集团总部会议厅成功举行。集团党委书记、董事长陈康健出席会议并讲话,党委副书记、总经理宋轮航致迎新辞。集团党委委员、工会主席王盼盼主持会议。

陈康健向全体新员工的到来表示热烈欢迎。鼓励大家将个人成长和集团发展同频共振,真正实现“发展企业、成就个人”,在四建的舞台上用青春和理想,书写美好的未来。同时对他们提出三点期望:一是不坠青云之志锻造坚如磐石的理想信念要将个人理想融入四建愿景。将个人理想的涓涓细流汇入企业愿景的滚滚洪流,共同为四建高质量发展接续奋斗。要将独特个性融入四建文化。快速实现从学生向职业人的蜕变,投身火热的四建事业。要将知识才干融入四建发展。与身边强者“论剑”,向集团“标杆”看齐,发挥聪明才干,与集团相互成就、共同成长。二是不畏风吹雨打胸怀香自苦寒的冲天豪情在扎根基层中,磨炼意志、锻炼本领、增长才干。要在拥抱挫折中走向成熟。从挫折中启迪人生,使人生获得升华和超越。要在自我革新中奋勇前行。藏器于身,待时而动。三是常怀赤子之心,永葆勇立潮头的争先气魄创新思维,拥抱变革,敢闯“无人区”,敢破“天花板”,勇当“探路者”。要坚守铸精品的意识。继承发扬“向善而建”的企业文化,既要立志做大事,更要善于做小事。要涵养能担当的品格。在施工现场摸爬滚打,在攻关岗位奋力攀登,始终坚持向上向善的价值追求。陈康健强调,各单位、部室和各级领导干部要关注、关心、关爱青年员工,多用欣赏的眼光看待他们的创新创造,多用信任的目光支持他们挑大梁、当主角,多用赞美的心态助力他们人生出彩,多为年轻人铺路、鼓劲、点赞、加油。

宋轮航在致辞中简要介绍了集团近年来发展成果,希望各位新员工传承红色基因,积蓄奋进力量,逐梦建筑事业,实现人生价值,并围绕“志气、底气、骨气”寄语新员工:一是永葆志气,与时代共奋斗,与四建共发展。力争在新的舞台上,描绘美好的发展蓝图、实现精彩的人生价值。二是夯实底气,与青春共奋斗,与实践共精彩。争当“先行者”,提升能力、增强本领、丰富阅历。三是炼就骨气,与境界共奋斗,与困难共成长。不驰于空想、不骛于虚声、不眼高手低,做脚踏实地、苦干力行的实干家。

会上,集团党委组织部部长、人力资源部经理付道传汇报2022年招聘情况及新员工培训成果。新老员工代表进行了发言,会议签订了师带徒协议及新员工成长责任状,并进行了优秀学员表彰。

随后,由全体新员工带来了一场自编自演的文艺汇演。歌舞、朗诵、相声等节目精彩纷呈,展示了四建新青年积极向上、朝气蓬勃的青春风貌。


集团在家领导班子、副调研员、副总工程师、总经理助理、总部职能部门负责人、基层单位主要负责人及2022年全体新员工共130余人参加活动。

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