12月19日至20日,陕建四建集团举办2020年度优秀青年骨干人才培训班(第一期)。来自集团各基层单位、机关职能部室的百余名优秀管理人员及业务骨干参加培训。集团党委书记、董事长陈康健出席开班仪式并讲话。
陈康健指出,集团举办此次培训班,目的是通过培训,进一步提升集团青年骨干人才理论水平、开阔思想境界、创新思维方式、增强综合素质,使青年骨干人才加快成长,进一步适应更高岗位实际需要。
陈康健要求,一是全体人员要勤学善思,以勤勉的学习为进步之道。要把学习养成一种习惯,广泛涉猎业务知识,拓宽拓深学习渠道,努力成为工作中的行家里手;
二是要守正创新,以自我的革新为动力之源。要以“敢”字当头,增强创新的针对性和实用性,创造出尽可能多的价值,培育企业平稳快速发展的新优势;
三是要实干担当,以执着的落实为攀登之梯。要深入践行集团企业文化,珍惜企业发展平台,秉持“出手必须出彩,完成必须完美”的理念,努力创造人生价值;
四是要精诚合作,以团结的合力为干事之要。要坚持用事业凝聚人心,在共事谋事干事中增进团结,形成相互支持、共同进步的良好局面;
五是要筑牢底线,以良好的作风为修身之本。要讲规矩、讲原则,自觉接受监督,时刻保持和发扬优良作风。最后,他希望,全体人员能够以此次培训班为起点,紧紧围绕集团确定的各项目标任务,担当作为、创新提升,不断提高推动集团改革发展的能力素质。
集团党委副书记、总经理宋轮航在结业仪式上讲话。他围绕此次培训向参训学员提出了四点希望。
一是希望参训学员要与集团高质量发展同频共振,合力向前。要珍惜现有平台,以自我价值全力回报企业,助推企业进一步发展;
二是希望参训学员要锻造钢铁毅力。要持续发挥敢于吃苦的精神,不断锤炼自身,增强个人意志力,提高本领、全面发展;
三是希望参训学员在工作上要永不满足。工作上要有自信、有方法,趁青春,努力奋斗,以更大的加速度不断提升个人发展空间;
四是希望参训学员处事上要永不自负。要努力做一个谦虚的人,客观认识自身特点,虚心请教,加强学习,把严谨的学风、求真的劲头和职工间的良好友谊传承下去,守牢奋斗初心,牢记组织赋予的使命,干好本职工作,努力为集团跨越式发展做出新的更大贡献。
此次培训特邀陕建集团党委组织部副部长、党委统战部部长康利莹与会作了《新时代国企党建工作创新思考》的培训。她围绕“新时代国企党的建设总要求”“新时代国企加强党的建设的重要意义”“国企党的建设面临的形势任务与挑战”“国企党建工作创新实践”等六个方面对参训学员作了培训。她指出,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,陕建四建集团青年骨干队伍正在逐渐走向成熟,青年骨干要将个人与企业发展相结合才能在企业发展中发挥作用。
集团党委委员、工会主席王盼盼主持此次培训。
全体学员在经历了两天培训后,圆满完成了8个单元的学习任务,议成长、谈经验、谋未来,8场专题讲座让所有的学员们在这里不仅收获了知识、收获了友谊,更留下了珍贵的回忆。
集团副总经理 王长明作《项目技术管理》培训
集团副总经理 冯亚兵作《建设工程项目管理知识》培训
西安交大、西北大学特聘教授 省委党校教授 丁军 作《高绩效团队执行力打造》培训
省委党校经济管理教研部副教授 方欣 作《管理中的沟通:方法案例》培训
陕建五建集团进博馆指挥部工程管理部部长 张亚东 作《施工策划经验分享》培训
西安凡思科云教育软件科技有限公司COO 沈建东 作培训
在西安文通人力资源研究院研究员 张萌的组织下大家开始团队融合环节
小组讨论
会议对2020年度优秀青年骨干人才培训班“优秀学员”进行了表彰,“优秀学员”代表依次上台进行了发言。
12月20日下午,全体学员顺利结业。
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