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集团开展提任干部集体廉政谈话和廉政考试

发布时间:2020-10-09 浏览次数:316 作者:

9月30日上午,集团对15名提任的中层干部开展了集体廉政谈话和任前廉政考试。

集团党委书记、董事长陈康健在集体谈话中提出了三方面的要求,一是做好“为”字。要以廉立身,以勤成事,进一步解放思想,提升能力,善于运用改革的办法、创新的精神推动各项工作,积极研究新情况,探索新路子,谋求新发展,努力使自己的眼光更远、视野更宽、思考更深、举措更实;二是找准“位”字。要牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识,提高站位,履职尽责,时刻服从全局工作,把各项工作干好、干到位,瞄准高标准、追求高水平,以事争一流的决心和干劲,在规范中去创新、在创新中求提高、在提高中见实效;三是强调“责”字。干部要对党风廉政建设负起主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程,要认真履行教育、管理和监督责任,增强监督意识,以身作则、率先垂范,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

集团党委副书记、纪委书记徐永宏强调了开展本次谈话初衷和目的:一是作为新任干部,要加强学习和党性锻炼,不断提高自身能力;二是要追求高标准、高水平完成工作任务,自觉做廉政和勤政的表率与榜样;三是要严格遵守党规党纪,切实抓好党风廉政建设,全面做好各项工作。

集团党委委员、工会主席王盼盼,党政办公室主任、党委宣传部部长付道传分别宣读了干部任命文件和上级纪委相关文件。

会上,15名提任干部分别进行了表态发言,并在会后进行了廉政知识理论考试。

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