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传承品牌，追求卓越 ——集团青年职工走进精品项目交流学习促提升

发布时间：2020-10-09 浏览次数：2678 作者：

9月27日，集团科技质量部、人力资源部组织基层单位近三年入职的56名青年职工代表，走进集团澄城卷烟厂易地技术改造项目联合工房，开展项目创优经验交流学习活动。

活动中，集团工会主席王盼盼寄语青年职工，一是要珍惜成绩，历史成绩的取得来之不易，广大青年职工要以集团先辈、楷模所取得的成绩为追求的风向标，珍惜集团搭建的平台，立足岗位，努力奋斗；二是要增动力，要以先辈、楷模为榜样，同事间多交流学习，进一步发扬传承先辈们的知识经验，敢于创先争优；三是要添压力，青年职工要以高标准严格要求自己、磨练自己，保持上进的心态，珍惜每一次学习机会，在各自岗位上主动思考、明确目标，以实际行动不断提升自己，为集团高质量发展贡献力量。

集团副总经理王长明寄语青年职工，一是要高度重视，珍惜此次学习交流机会，努力提升个人能力，争取在今后项目创优中发光发热；二是要认识到技术就是核心，是一个项目的中枢神经系统、指挥系统，技术管理不到位，安全、质量就是浪费，由于项目的单一性，方案的多样化，所产生的价值完全不同，所以要进一步注重技术的把控；三是要重视过程质量的管控，创优绝不是面子工程，是一个综合性的过程，是一朝一夕累积的过程，青年职工要努力奋进，把所学变成所长，为精品工程的筑造出一把力。

集团副总工程师路立安寄语青年职工，项目创优，取决于现场与内页资料两方面，内页资料要与施工现场相符，不仅要满足安全、功能、美观三方面，还要在次基础上满足高标准的质量要求，他希望大家能够带着问题去学习，查漏补缺，提升自身。

青年职工们结合自身岗位职责和工作内容，将工作实际中遇到的问题以及此次学习感触进行了交流，并对下一步职业规划作了分享。与会领导、相关职能部室负责人、基层单位负责人就交流分享内容从不同角度进行了点评。