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“下项目、练本领、提能力” —— 渭南远大建工集团11名职工分享学习收获

发布时间:2020-04-28 浏览次数:2788 作者:


为进一步提升机关青年员工业务水平,推进企业人才队伍建设,3月下旬,渭南远大建工集团启动为期4个月的青年员工“下项目、练本领、提能力”活动。4月24日,渭南远大建工集团召开员工阶段学习交流会暨项目管理工作部署会。

渭南远大建工集团总工程师蔚海鹏对参与学习的员工提出五点要求:一是用心学。要掌握方法,结合本职工作切中要点学习;二是认真查。对内,对外都要认识到不足,对存在问题及时查改;三是当面说。对工作中存在的问题要及时指出,立即整改;四是强管理。制定严格的工作复查计划,对出现的问题要加强管理;五是认真记。要做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤,不断学习研究,提升个人能力,为企业健康持续发展做出更大贡献。

来自不同岗位的11名员工依次进行了交流发言,分享学习心得。质量管理岗的张攀说:“能与项目技术人员‘面对面’探讨施工方案、解决实际问题,并得到认可特别开心。”他表示,今后工作中要继续沉下身子,主动学习,将理论与实践紧密结合,为企业发展贡献力量。

“安全工作岗位是生产第一线。”在北湾调蓄池项目安全管理岗学习的姚辉表示,现场安全施工过程管理中的一些细节性注意事项,关系着工程安全和质量,如有疏忽后果不堪设想,“安全第一”必须牢记心间。

渭南远大建工集团总经理助理李昌锋对第二季度项目检查等工作进行了安排部署。

4月25日,由渭南远大建工集团总经理助理畅霖带队,前往各项目部,对参与学习的11名职工进行了第一阶段学习考核。

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