近日,经推荐申报、实地评审等程序,集团第一工程公司党支部和第三工程公司党支部被中共渭南市委党的建设工作领导小组办公室命名为“市级基层党建示范党支部”。
近年来,在渭南市委、陕建控股集团党委的领导下,陕建四建集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,不断强化基层党组织引领作用,积极推进党建业务融合互促、对标提升,全面推进党支部标准化建设。
强化理论学习,凝聚思想共识。积极整合各类教育资源,以线上线下结合、室内室外衔接,创新搭建理论课堂、实境课堂、实践课堂、网络课堂“四大课堂”,打造“原文精读、理论辅导、交流研讨、实践研学”四位一体学习体系,促进政治理论学习入脑入心。第一时间跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等,举办形式多样的学习研讨、专题讲座、主题宣讲、红色教育等,全面提升广大党员政治素养,激励广大党员担当作为、比学赶超。
坚持基层导向,建强战斗堡垒。严格落实“四个同步”要求,全面规范和理顺基层组织建设体系,近年来动态调整党支部32个,做到了“应建尽建”,实现了党建工作横向全覆盖、纵向全链接,组织和党员管理无空白。持续推进基层党组织换届选举平稳衔接,提醒覆盖率和换届率均达到100%,换届选举“一账一函一单”工作机制逐步形成。认真落实“双培养”工作机制,规范组织发展程序,吸收新党员69名。高质量开展“三会一课”、主题党日、主题教育、组织生活会等规定动作;利用党建系统平台及时转接党员组织关系、调整组织设置,确保党组织及党员有变必更,为全国党统提供准确数据。
聚焦责任落实,提升党建效能。建立“党委管全局、支部保落实、党员起作用”的“三级联动”责任体系和“班子成员包联指导、党群部室协调服务、基层党支部互联共建”的工作机制,班子成员定期下沉基层调研指导党建工作,组织部全程跟踪指导基层迎检、申报等重点工作。每年初制定《党建工作要点》,全面指导基层党建工作开展。坚持每年初与各基层党组织签订党建目标责任书,充分调动各党组织、广大党员的力量共同参与、推进。按照党建“融入中心、进入管理、发挥作用”的要求,创新运用量化考核和定性评价模式,实施党建和业务双融双考,推动基层党建质量和效果逐年提升。
深化融合治理,激发生产活力。坚持把基层组织融入业务工作,主动将党建工作渗透到企业发展全过程,实现党建与生产经营有效联动、同向发力。深入推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”等主要举措,推动党委“把、管、促”作用有效发挥。各党支部紧扣重点、转变方式,推动党建和业务工作有机融合,“下沉式”党建更加生动,从隔离点建设的冲锋陷阵,到社区防疫的持久助力,从项目攻坚到创优创效,集团党员先锋模范作用在各条战线上得到充分发挥。安全生产月、质量月期间,各党支部广泛开展党建主题实践活动;疫情防控期间,集团1100余名党员干部职工冲锋在隔离点建设一线,大干七天七夜建成灞水东苑项目,坚守48小时建成渭南市方舱医院;乡村振兴工作获评考核“优秀”等次,“党建引领、融合赋能”工作效能不断凸显。
下一步,集团党委将持续发挥把方向、管大局、保落实作用,紧扣新时代国有企业改革发展要求,坚持把党建切入点放在抓好党建、建强堡垒、推陈出新、建设队伍上;把党建着力点放在生产经营、聚焦改革、树立品牌上,全面贯彻落实上级党委决策部署,不断优化基层党建工作方法,深化党建工作体系建设,推动党建与生产经营深度融合,提升党建工作效能,以高质量党建引领集团高质量发展。
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