9月26日,集团第三工程公司在王家棚城中村改造DK1期A区1标段项目举办2022年“师带徒”活动启动仪式。
仪式前,第三工程公司党支部副书记、工会主席杨帆介绍了“师带徒”工作管理及考核办法,并对师徒结对基本情况进行简短介绍。
随后,根据新员工职业发展规划,14对师徒签订《师带徒协议》。
师傅代表:今后工作中一定做到言传身教,率先垂范,严格要求,将自己的知识、经验毫不保留地传授给徒弟,帮助他们快速成长成才。
徒弟代表:一定会紧跟师傅步伐,虚心学习业务技能,为企业发展贡献自己的一份力量。
会议对2021年“师带徒”活动进行了总结,通报表彰了2021年“优秀师徒”,并进行了经验分享交流。下一步,第三工程公司将强化“师带徒”考核,着力提升新入职员工综合素养,构建高素质职工队伍,打造梯队式人才培养与发展模式,助力企业发展再上新台阶。
集团第三工程公司领导班子、各业务口负责人以及2021年师徒、2022年师徒共60余人参加活动。
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