9月10日,渭南远大建工集团召开内部岗位竞聘会。12名职工逐一进行应聘演讲,同台竞技。
此次竞聘是对渭南远大建工集团前期青年员工下项目的总结与升华,涉及综合办公室、市场开发部、项目管理部及党务监察室4个部门。各竞聘人员围绕个人基本情况、岗位认知、竞聘优势等进行了精彩演讲;现场评委则结合竞聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力以及岗位匹配性等方面作点评提问并进行综合打分。最终,10名职工竞聘成功。
陕建四建集团副总经理,渭南建工集团总经理赵一叶作总结讲话并寄语竞聘成功人员,要找准自身优势与实际工作的结合点与平衡点,准确定位,不断积累工作技巧和方法;同时要与时俱进,加强专业知识学习,为公司高质量发展贡献力量。
陕建四建集团安全监督管理部部长卢杰,第一工程公司总经理张卫斌,第十五工程公司党支部副书记、工会主席张伟作为特邀评委出席会议,渭南远大建工集团领导班子及部门负责人等参加会议。
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